สมัครเสือมังกรออนไลน์ ไพ่เสือมังกร GClub เล่นไพ่เสือมังกร เล่นเสือมังกรออนไลน์ เสือมังกรออนไลน์มือถือ สมัครเสือมังกร จีคลับเสือมังกร เล่นเสือมังกร ไพ่ใบเดียว ไพ่เสือมังกรออนไลน์ เสือมังกรคาสิโน สมัครเล่นเสือมังกร ทดลองเล่นเสือมังกร เว็บเสือมังกร ไพ่เสือมังกร เกมส์ไพ่เสือมังกร โต๊ะเสือมังกร คนงานก่อสร้างที่เดินทางไปแคนซัสตอนกลางเพื่อสร้างฟาร์มกังหันลมให้กับ American Electric Power ยักษ์ใหญ่ด้านสาธารณูปโภค คิดว่ามันน่าจะเป็นงานที่ดี จากนั้นพวกเขาก็ตกเป็นเหยื่อด้านปัญหาของอุตสาหกรรมพลังงานหมุนเวียน

กลุ่มคนงานเร่ร่อนเดินทางมาที่โครงการ Flat Ridge III จากเท็กซัส มิชิแกน และรัฐอื่นๆ เพื่อติดตั้งกังหัน 62 ตัวที่มีหอคอยสูงถึง 300 ฟุตโดยใช้เครนและเครื่องจักรกลหนัก แต่หลังจากนั้นไม่กี่เดือน โครงการก็พังทลายลง ผู้รับเหมาช่วง C2 Logistics Solutions หยุดจ่ายเงินให้กับลูกเรือ ทำให้คนงานประท้วงและลาออกจากงาน บางคนเลิกด้วยความรังเกียจ

พนักงานอย่างน้อย 60 คนและอีกหลายสิบคนเป็นหนี้ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา และค่าเดินทางหลายแสนดอลลาร์ ตามรายงานของคนงานและคดีฟ้องร้องบริษัท “เรายังไม่ได้รับค่าจ้าง ตั้งแต่หัวหน้างานจนถึงมือ” David Saucedo อดีตหัวหน้าคนงาน C2 กล่าวว่าเขาเป็นหนี้อยู่ประมาณ 10,000 ดอลลาร์ “คุณต้องเข้าใจ ฉันไปจ่ายค่าเช่าและค่ารถช้าเพราะฉันไม่ได้รับเงิน”

Flat Ridge III เป็นเรื่องเตือนใจในฐานะบอลลูนพลังงานหมุนเวียนในอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ที่อาจจ้างคนงานคอปกสีน้ำเงินส่วนใหญ่สองสามล้านคนในที่สุด ฝ่ายบริหารของไบเดนเน้นย้ำถึงงานที่ได้ผลตอบแทนดีซึ่งรอชาวอเมริกันขายแผนการขยายอำนาจสะอาดอย่างรวดเร็วเพื่อควบคุมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ นักการตลาดทำลายภาพลักษณ์ที่สดใสนี้ด้วยภาพถ่ายบนเว็บไซต์ของบริษัทของผู้ชายและผู้หญิงที่ยิ้มแย้มภายใต้หมวกแข็งท่ามกลางแสงแดดและท้องฟ้าสีคราม

แต่นั่นไม่ใช่ความจริงในหลายๆ รัฐในปัจจุบัน แน่นอนว่าคนงานที่มีทักษะซึ่งติดต่อกับผู้รับเหมาด้านพลังงานลมและพลังงานแสงอาทิตย์ที่จัดตั้งขึ้นสามารถดำรงชีวิตแบบชนชั้นกลางได้อย่างมั่นคง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในรัฐจำนวนหนึ่งที่มีแนวปฏิบัติด้านแรงงานที่เข้มงวด เช่น แคลิฟอร์เนีย มินนิโซตา และนิวยอร์ก ที่อื่นๆ การหลั่งไหลเข้ามาของผู้ประกอบการรายย่อยและการขาดมาตรฐานแรงงานทำให้เกิดการร้องเรียนเกี่ยวกับการขโมยค่าจ้าง โดยเริ่มจ่ายเงินเพียง 10 เหรียญต่อชั่วโมง การฝึกอบรมไม่เพียงพอและขาดความปลอดภัยทำให้เกิดการบาดเจ็บและเสียชีวิต ตามการสัมภาษณ์คนงาน ผู้จัดงานสหภาพแรงงาน นักพัฒนา และ หน่วยงานกำกับดูแลของรัฐ

“บริษัทก่อสร้างเล็กๆ ทุกแห่งต้องการลมแรง แต่พวกเขาไม่รู้ว่ากำลังทำอะไรอยู่ และบางครั้งพวกเขาก็ไม่มีเงิน” Saucedo ผู้ซึ่งสร้างฟาร์มกังหันลมให้กับบริษัทขนาดใหญ่และขนาดเล็กมาเป็นเวลาแปดปีกล่าว “ฉันได้ยินเรื่องร้องเรียนมากมายเกี่ยวกับบริษัทขนาดเล็กที่ไม่จ่ายเงิน หรือจ่ายช้า และปฏิบัติต่อคนงานเหมือนสุนัข”

ผู้นำสหภาพแรงงานได้เข้าสู้รบที่กรุงวอชิงตัน กดดันให้ประธานาธิบดีโจ ไบเดน รักษาสัญญาการจ้างงานที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม Yvette Pena-O’Sullivan กรรมการบริหารของสหภาพแรงงานสากลแห่งอเมริกาเหนือ (LiUNA) ที่มีสมาชิก 500,000 คนกล่าวว่าความสำคัญสูงสุดของพวกเขาในการเปลี่ยนแปลงพลังงานสะอาดของอเมริกาคือชุดของมาตรฐานแรงงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการรับประกันค่าจ้างที่มีอยู่

ค่าจ้างที่มีอยู่ ซึ่งโดยทั่วไปจะเท่ากับอัตราและผลประโยชน์ของสหภาพแรงงาน เป็นมากกว่าเช็คเงินเดือน Carol Zabin นักเศรษฐศาสตร์จาก UC Berkeley ผู้วิจัยตลาดแรงงานค่าแรงต่ำและพลังงานสีเขียวกล่าวว่าสามารถเปลี่ยนอุตสาหกรรมพลังงานหมุนเวียนที่กำลังเติบโตโดยกระตุ้นการใช้โปรแกรมฝึกงานและดึงดูดแรงงานที่มีทักษะและบริษัทที่น่าเชื่อถือที่ลงทุนในการฝึกอบรม

การเมืองภูมิอากาศเข้ามาเล่นด้วย หากไบเดนสามารถมอบชัยชนะให้กับคนงานก่อสร้างได้ เขาอาจได้รับสิ่งตอบแทน – การต่อต้านจากสหภาพการค้าและสาธารณูปโภคน้อยลง ไปจนถึงการผลักดันที่คาดว่าจะลดการปล่อยคาร์บอน งานสหภาพแรงงานที่ดีในโรงไฟฟ้าถ่านหินและเหมืองถ่านหินที่ไม่ประหยัดหลายร้อยแห่งจะเป็นงานแรกที่ต้องทำ

แต่ค่าจ้างทั่วไปสำหรับพลังงานสะอาด ซึ่งอาจเป็นส่วนหนึ่งของแพ็คเกจโครงสร้างพื้นฐานที่กำลังจะมีขึ้น จะต้องเผชิญการต่อต้านอย่างรุนแรงในวุฒิสภาสหรัฐที่ถูกแบ่งแยก พรรครีพับลิกันและกลุ่มธุรกิจต่างประณามกฎหมายค่าจ้างที่โด่งดังที่สุดของประเทศมาเป็นเวลานานแล้ว นั่นคืออนุสรณ์สถาน Great Depression ที่เรียกว่า Davis-Bacon ใช้เฉพาะกับโครงการงานสาธารณะของรัฐบาลกลางเช่นทางหลวง แต่ได้รับการขนานนามว่าเป็นแบบจำลองเพื่อใช้ในอุตสาหกรรมพลังงานหมุนเวียนของเอกชน

นักวิจารณ์กล่าวว่า Davis-Bacon บิดเบือนตลาดโดยการเพิ่มต้นทุนแรงงาน ซึ่งจะช่วยลดจำนวนพนักงานที่บริษัทจ้างเพื่อควบคุมค่าใช้จ่าย เหยี่ยวงบประมาณชี้ให้เห็นว่าการยกเลิก Davis-Bacon จะช่วยรัฐบาลได้ประมาณ 1% ของการใช้จ่ายในการก่อสร้างหรือ 12 พันล้านดอลลาร์ในทศวรรษที่สิ้นสุดในปี 2571 ตามข้อมูลของสำนักงานงบประมาณรัฐสภา

คนงานพลังงานสีเขียวทำเงินได้มากกว่าพนักงานของ Walmart แต่น้อยกว่าสมาชิกสหภาพที่ทำงานคล้ายกัน รายงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้ประกอบการด้านสิ่งแวดล้อมและกลุ่มธุรกิจอื่น ๆ พบว่าในปี 2562 ช่างลมทำค่าจ้างรายชั่วโมงเฉลี่ยประมาณ 25 ดอลลาร์และผู้ติดตั้งพลังงานแสงอาทิตย์ค่อนข้างน้อยลงพร้อมกับการดูแลสุขภาพและผลประโยชน์การเกษียณอายุ ค่าจ้างสูงกว่าค่ามัธยฐานของประเทศ แต่ไม่เพียงพอที่จะเลี้ยงดูครอบครัวขนาดเล็กในหลายรัฐตามเครื่องคำนวณค่าครองชีพที่สร้างขึ้นโดยศาสตราจารย์แห่งสถาบันเทคโนโลยีแมสซาชูเซตส์

“งานส่วนใหญ่ของเราเป็นงานที่ให้ผลตอบแทนสูงและมีความปลอดภัย” Erin Duncan รองประธานฝ่ายรัฐสภาของสมาคมอุตสาหกรรมพลังงานแสงอาทิตย์กล่าว “ในทศวรรษหน้า อุตสาหกรรมพลังงานแสงอาทิตย์จะสร้างอาชีพได้หลายแสนอาชีพ”

เบรกแรงงานกับการเติบโตอย่างไม่หยุดยั้ง

อุตสาหกรรมนี้มีการเติบโตเป็นประวัติการณ์อีกปีหนึ่งในปี 2020 ต้องขอบคุณการรวมเครดิตภาษีของรัฐบาลกลาง ข้อกำหนดของรัฐในการจัดหาพลังงานสะอาด และต้นทุนที่ลดลงอย่างรวดเร็ว มีการติดตั้งฟาร์มกังหันลมและโซลาร์ฟาร์ม 4,900 แห่งในสหรัฐอเมริกา ซึ่งบางครั้งทำงานอย่างใกล้ชิดกับสหภาพแรงงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อนักพัฒนาต้องการแรงงานที่มีทักษะจำนวนมากสำหรับโครงการที่ยากลำบาก ข้อตกลงปี 2020 ระหว่าง Orsted ของเดนมาร์กและสหภาพการค้าอาคารของอเมริกาเหนือเพื่อสร้างฟาร์มกังหันลมนอกชายฝั่งในมหาสมุทรแอตแลนติกได้รับการประกาศจากทั้งสองฝ่ายว่าเป็นความก้าวหน้าสำหรับความร่วมมือด้านพลังงานสะอาดในอุตสาหกรรมแรงงาน

แต่ปัญหาด้านแรงงานคุกคามความสามารถของอุตสาหกรรมในการเติบโตอย่างรวดเร็วซึ่งจำเป็นต่อการบรรลุเป้าหมายอันทะเยอทะยานของไบเดนในการทำความสะอาดโครงข่ายไฟฟ้าจากการปล่อยก๊าซคาร์บอนภายในปี 2578 อุตสาหกรรมนี้ประสบปัญหาการขาดแคลนผู้จัดการ วิศวกร ช่างเทคนิค และผู้ติดตั้ง โดยมีพลังงานแสงอาทิตย์ถึง 83% บริษัทต่างๆ รายงานความยากลำบากในการจ้างพนักงานที่มีคุณสมบัติตามที่พวกเขาต้องการ จากการสำรวจสำมะโนงานปี 2019 จาก Solar Foundation อุตสาหกรรมกำลังพยายามเติมช่องว่างโดยการแตะกลุ่มเช่น Hiring Our Heroes สำหรับทหารผ่านศึกที่ต้องการฝึกอบรมงานด้านพลังงานแสงอาทิตย์ “แต่แน่นอนว่าเราไม่มีจำนวนคนที่เราต้องการเพื่อรองรับการเติบโตของอุตสาหกรรมที่เพิ่มขึ้น” ดันแคนกล่าว

แนวปฏิบัติด้านแรงงานที่ไม่ดีของอุตสาหกรรมเป็นส่วนหนึ่งของปัญหาในการดึงดูดผู้มีความสามารถพิเศษระดับสีน้ำเงิน Zabin จาก UC Berkeley กล่าว เพื่อควบคุมค่าใช้จ่าย นักพัฒนามักจะพึ่งพาแรงงานนอกระบบ เช่น ผู้ใช้แรงงาน ช่างไฟฟ้า ช่างเหล็ก และผู้ควบคุมเครื่องจักรหนัก พวกเขาเดินทางไปเกือบตลอดทั้งปีจากรัฐหนึ่งไปอีกรัฐหนึ่ง จากงานสู่อีกงานหนึ่ง นอนในโรงแรมและที่ตั้งแคมป์ราคาถูก รายงานการวิจัยของโครงการกฎหมายการจ้างงานแห่งชาติระบุว่า หลายคนรายงานต่อตัวแทนจัดหาพนักงานชั่วคราวและนายหน้า ซึ่งในอุตสาหกรรมต่างๆ มักจะกดดันค่าจ้างและทำให้เส้นความรับผิดชอบไม่ชัดเจนเมื่อเกิดข้อพิพาทด้านแรงงานเรื่องค่าจ้างและเงื่อนไขที่ไม่ปลอดภัยปะทุขึ้น

การฝึกงานจะช่วยให้คนงานที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมเหล่านี้สร้างอาชีพที่สามารถเลี้ยงดูครอบครัวได้ แต่การฝึกอบรมเป็นเรื่องยากที่จะหาได้นอกจากในบริษัทที่ใหญ่ที่สุดอย่าง GE และ Vestas พนักงานคนหนึ่งที่ขอไม่เปิดเผยชื่อกล่าว เขาลาออกจากมหาวิทยาลัยเซาเทิร์นเท็กซัสเพื่อทำงานด้านลมและได้รับการรับรองว่าเป็นช่างเกียร์ แต่หลังจากอยู่ในธุรกิจมาห้าปี เขายังคงทำเงินได้ประมาณ 25 เหรียญต่อชั่วโมง “ฉันชอบทำงานแบบมีลมแรง แต่ฉันต้องไปหาบริษัทที่เหมาะสมที่จะให้โอกาสฉันได้เรียนรู้” เขากล่าว

อันตรายจากการทำงาน

นักพัฒนารายใหญ่รายหนึ่งสามารถมองเห็นผู้รับเหมาที่ประมาทกับทีมงานที่ได้รับการฝึกอบรมมาไม่ดีโดย “การเสนอราคาต่ำอย่างบ้าคลั่ง” ที่ส่งมา

คนงานอย่างน้อยแปดคนเสียชีวิตในอาชีพที่เป็นอันตรายของการก่อสร้างฟาร์มกังหันลมตั้งแต่ปี 2551 ตามการสัมภาษณ์พนักงานเอกสารที่ยื่นต่อสำนักงานบริหารอาชีวอนามัยและความปลอดภัยและรายงานของสื่อ คนงานถูกระงับจากหอคอยสูงหลายร้อยฟุตในอากาศเนื่องจากเครนขนาดใหญ่แกว่งชิ้นส่วนเหล็กขนาดใหญ่เข้าที่ในสภาพที่มีลมแรงและเป็นภูเขาในบางครั้ง ผู้เสียชีวิตรวมถึงชายคนหนึ่งในเซาท์ดาโคตาซึ่งถูกรถบรรทุกกึ่งพ่วงวิ่งทับ และคนงานในแคลิฟอร์เนียซึ่งล้มลงกับพื้นด้วยประตูเปิดบนหอคอย

ปีที่แล้ว ชายวัย 24 ปีต้องทนทุกข์ทรมานกับสิ่งที่ทางการเรียกว่าการตายที่ป้องกันได้บนฟาร์มกังหันลมในวอชิงตัน เขากระโดดลงไปในคูน้ำที่ลึกและไม่มีชายฝั่งเพื่อช่วยเพื่อนร่วมงานที่ติดอยู่เมื่อมันพังลงมาและฝังเขาทั้งเป็น กลุ่มคนงานใช้เวลาหลายชั่วโมงในการขุดเขาออกจากกองดินขนาดมหึมา

Renewable Energy Systems Americas ซึ่งเป็นบริษัทหลักด้านพลังงานสะอาด เป็นหนึ่งในบริษัทต่างๆ ที่ถูกปรับเงินรวมกว่า 500,000 เหรียญสหรัฐ สำหรับการละเมิดด้านความปลอดภัยหลายครั้ง หน่วยงานของรัฐพบว่าการขุดร่องลึกดังกล่าวหลังจากฝนตกหลายวันโดยไม่ค้ำยันกำแพงเป็น “สูตรสำหรับภัยพิบัติ”

บริษัทขนาดใหญ่ส่วนใหญ่ เช่น Mortenson และ White Construction เป็นที่รู้จักในฐานะผู้ปฏิบัติงานที่ปลอดภัยซึ่งปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ แต่บางบริษัทละเลยขั้นตอนด้านความปลอดภัยที่ใช้เวลานานเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย เช่น การสร้างหอคอย 10 แห่งอย่างรวดเร็วเพื่อรับเงิน

“เพื่อให้ได้เงินเดือนเหล่านี้ พวกเขาบอกให้เราทำสิ่งที่เสี่ยงจริงๆ” Grant Schermitzler ผู้ซึ่งทำงานเกี่ยวกับทีมงานลมหลายแห่งในช่วงหลายปีที่ผ่านมากล่าว “ในลมแรง 42 ไมล์ต่อชั่วโมง เหนือขีดจำกัดที่กฎหมายกำหนด พวกเขาให้เรายกชิ้นส่วนหอคอยด้วยปั้นจั่น พวกเขาไม่เข้าใจว่ามันอันตรายแค่ไหน มันเกิดขึ้นตลอดเวลา”

แรงงานใหญ่ไปค้างคาว

สหภาพแรงงานมักเข้าแทรกแซงเพื่อแก้ไขปัญหาด้านความปลอดภัยกับนายจ้าง สตีฟ ชวาร์ตษ์ ผู้อำนวยการฝ่ายจัดงานของ LiUNA กล่าวว่า พวกเขามีธุรกิจเพียงเล็กน้อยในด้านพลังงานลมและพลังงานแสงอาทิตย์ เนื่องจากความยากลำบากในการจัดคนงานที่จ้างโดยตัวแทนชั่วคราว ซึ่งเป็นคนงานที่ไม่ได้อยู่ที่เดียวนานพอสำหรับการรณรงค์หาเสียงของสหภาพแรงงาน

ดังนั้นผู้จัดงานจึงหันไปใช้กลยุทธ์อื่นๆ เช่น ติดต่อกับนักพัฒนาโดยตรงและกระตุ้นให้พวกเขาลงนามในข้อตกลงด้านแรงงานในโครงการเกี่ยวกับค่าจ้าง ผลประโยชน์ และการฝึกอบรมเพื่อแลกกับแรงงานที่มีทักษะ ข้อตกลงนี้ใช้กันอย่างแพร่หลายในการผลิตพลังงานหมุนเวียนของแคลิฟอร์เนีย เมื่อนักพัฒนาในรัฐอื่นปฏิเสธพวกเขา สหภาพแรงงานจะยื่นเรื่องต่อหน่วยงานกำกับดูแล – โดยให้ผลลัพธ์ที่หลากหลาย

ในมินนิโซตา ที่ซึ่งสหภาพแรงงานมีอิทธิพลต่องานมาเป็นเวลานาน พายุที่สมบูรณ์แบบได้ก่อตัวขึ้นเมื่อไม่กี่ปีก่อน ในขณะที่โรงไฟฟ้าถ่านหินในรัฐถูกกำหนดให้เลิกใช้ ดังนั้นการเลิกจ้างสหภาพแรงงาน โครงการพลังงานลมและพลังงานแสงอาทิตย์ก็ผุดขึ้นและถูกสร้างขึ้นโดยคนงานที่เดินทางด้วยป้ายทะเบียนที่อยู่นอกรัฐ

ผู้นำสหภาพแรงงานร้องเรียนต่อคณะกรรมการสาธารณูปโภคของรัฐ นักพัฒนาซอฟต์แวร์ได้ขายโครงการเหล่านี้ให้กับหน่วยงานกำกับดูแลในฐานะผู้สร้างงานให้กับมินนิโซตัน แต่พวกเขาไม่ได้รับงานดังกล่าว Kevin Pranis ผู้จัดการฝ่ายการตลาดของ LiUNA ในรัฐกล่าว

PUC ตอบโต้ด้วยการบอกให้นักพัฒนาเริ่มเปิดเผยองค์ประกอบในท้องถิ่นของพนักงาน ส่งสัญญาณที่ชัดเจนเพื่อจ้าง Minnesotans เพิ่มขึ้นโดยที่ไม่ต้องใช้จริง NextEra Energy และ RES Americas ยักษ์ใหญ่แห่งพลังงานหมุนเวียน ประท้วง

“พวกเขาบ่นว่าการจ้างงานในท้องถิ่นนั้นยากเกินไปและมีค่าใช้จ่ายมากกว่า และจะทำให้ทุกอย่างยุ่งเหยิงไปหมด” โจ ซัลลิแวน กรรมาธิการกล่าว “แต่นักพัฒนาตระหนักว่าคณะกรรมการต้องการส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจ และพวกเขาได้ปฏิบัติตามและสร้างโครงการต่อไป”

จำนวนชาวมินนิโซตันที่จ้างงานซึ่งมักมาจากสหภาพแรงงานพุ่งสูงขึ้นในรัฐที่มีฟาร์มกังหันลมและโซลาร์ฟาร์ม 477 แห่ง ชาวบ้านคิดเป็นสัดส่วนน้อยกว่าหนึ่งในห้าของคนงานในโครงการในปี 2018 หลังจากที่ข้อกำหนดการรายงานเริ่มต้นขึ้น สองปีต่อมา ในฟาร์มกังหันลมอีกแห่งหนึ่ง จำนวนเพิ่มขึ้นเป็นสามในสี่

ในโคโลราโด สหภาพแรงงานต่างจับตามองจากภายนอก ขณะที่คนงานเดินทางสร้างโรงงานหมุนเวียนส่วนใหญ่ 125 แห่ง พระราชบัญญัติ Keep Jobs in Colorado ปี 2013 ดูเหมือนจะเป็นชัยชนะสำหรับแรงงานที่มีการจัดการในรัฐที่มีรอยเท้าเพียงเล็กน้อย กำหนดให้คณะกรรมการสาธารณูปโภคต้องพิจารณาแนวทางปฏิบัติด้านแรงงาน เช่น ค่าจ้าง การฝึกอบรม และการจ้างงานในท้องถิ่นในการอนุมัติการก่อสร้างและการจัดหาพลังงาน

แต่ค่าคอมมิชชันที่ล่าช้าในการบังคับใช้กฎหมายและช่องโหว่สำหรับบริษัทต่างๆ เพื่อหลีกเลี่ยงการรายงานวิธีปฏิบัติด้านแรงงานของพวกเขาได้บ่อนทำลายมัน “มีการแย่งชิงกันเรื่องค่าแรง ซึ่งส่งผลเสียต่อเศรษฐกิจในโคโลราโดและทั่วประเทศ” อดีตกรรมาธิการ Frances Koncilja ผู้ซึ่งพบว่า PUC ไม่สนับสนุนสหภาพแรงงานกล่าว

เมื่อเร็ว ๆ นี้พรรคเดโมแครตของรัฐได้บังคับใช้กฎหมายเพื่อบังคับให้นักพัฒนารายงานแนวทางปฏิบัติด้านแรงงาน มันช่วยให้สหภาพแรงงานมีอำนาจต่อรองในฐานะ Xcel Energy ซึ่งเป็นสาธารณูปโภคที่ใหญ่ที่สุดของโคโลราโดเตรียมที่จะผลิตพลังงานหมุนเวียนเป็นสองเท่าภายในปี 2573 แต่สหภาพแรงงานไม่ได้เฉลิมฉลอง แกรี่ อาร์โนลด์ ผู้จัดการธุรกิจของช่างซ่อมท่อในเมืองเดนเวอร์กล่าว

เกมเชื่อมต่อ Smash Smash Festival ของ Konami Gaming ได้รับการตอบรับเป็นอย่างดีจากนักเล่นเกมชาวอิตาลี จากข้อมูลของCasinò Campione d’Italia หลังจากเปิดตัวในเดือนธันวาคมปีที่แล้ว เครื่องจักรดังกล่าว “ประสบความสำเร็จอย่างมาก”

ตามที่ Roberto Bernasconi ผู้จัดการด้านเทคนิคของสล็อตและโต๊ะที่คาสิโนกล่าวว่า “เกม Smash Smash Festival ประสบความสำเร็จอย่างมากตั้งแต่วันแรก” “ประสิทธิภาพของเครื่องเหล่านี้สูงกว่าค่าเฉลี่ยของห้อง”

คาสิโนได้ติดตั้งเครื่องเอียง Smash Smash Festival แปดเครื่องพร้อมมัลติเกม SeleXion นอกจากนี้ยังมีเครื่องมากกว่า 870 เครื่องจากผู้ให้บริการในลาสเวกัส

“Casinò Campione นำเสนอพลังงานแบบไดนามิกและประสบการณ์ที่ไม่เหมือนใครซึ่งแยกแยะมรดกของเรา” Sergio Frigerio ผู้อำนวยการคาสิโนกล่าว “Smash Smash Festival เป็นเกมที่ไม่เหมือนใครที่ช่วยให้เรานำความตื่นเต้นมาสู่ลูกค้าของเราด้วยวิธีที่สนุกสนานและมีส่วนร่วม”

คณะกรรมการกฎหมายแบบมีส่วนร่วมจัดให้มีการพิจารณาเพื่อหารือเกี่ยวกับประเด็นด้านบวกและด้านลบของกฎระเบียบการพนันในประเทศ ในปี 2559 คณะกรรมการพิเศษของหอการค้าได้อนุมัติข้อเสนอที่กำหนดกรอบการกำกับดูแลสำหรับเกม ข้อความกำลังรอการวิเคราะห์ที่สมบูรณ์

การอภิปรายตอบสนองต่อคำร้องขอของรองเลโอนาร์โด มอนเตโร (PT-MG) รองผู้ว่าการนี้ให้เหตุผลว่าจำเป็นต้องประเมินผลกระทบทางเศรษฐกิจและสังคมที่เป็นไปได้ เรียนรู้เกี่ยวกับแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดและมาตรการระหว่างประเทศในการปกป้องผู้คนที่อ่อนแอ ลดความเสี่ยงสำหรับเศรษฐกิจที่เป็นที่นิยม ต่อสู้กับการฟอกเงินและกลุ่มอาชญากร การป้องกันและบำบัดการเสพติด ด้านอื่นๆ Monteiro ชี้ให้เห็นว่าการพนันถูกกฎหมายในส่วนใหญ่ของโลกและบราซิลเป็นข้อยกเว้น

ผู้เสนอกฎระเบียบการพนันเชื่อว่าอุตสาหกรรมนี้สามารถเป็นเครื่องมือสำหรับการเติบโตทางเศรษฐกิจโดยการสร้างงานและรายได้ในประเทศตลอดจนการส่งเสริมการท่องเที่ยว และพวกเขาคิดว่าการเพิ่มภาษีจะไม่เพียงพอที่จะครอบคลุมค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพความปลอดภัยและโครงสร้างพื้นฐานที่ต้องทำสำหรับการดำเนินงานของบ้านเล่นเกม” สมาชิกรัฐสภารายงาน

ผู้แทนกระทรวงเศรษฐกิจได้รับเชิญให้เข้าร่วมการอภิปรายของรัฐสภาซึ่งจะออกอากาศทางช่องสาธารณะของหอการค้า อีกคนหนึ่งจากเนติบัณฑิตยสภาบราซิล (OAB), Pedro Trengrouse; ผู้ประสานงานของ Joint Parliamentary Front for the Approval of Gambling Regulatory Framework (Pode-BA), Mr. Bacelar การพิจารณาคดีจะเป็นแบบโต้ตอบ ผู้สนใจสามารถส่งคำถาม คำติชม และข้อเสนอแนะให้กับผู้เข้าร่วมได้

Zitro ได้จัดเซสชันการฝึกอบรม Zitro University รุ่นใหม่ภายใต้กรอบงาน SAGSE 2019 ซึ่งกลายเป็นกิจกรรมที่เกี่ยวข้องภายในวาระการประชุมของละตินอเมริกา

Zitro University ซึ่งจัดขึ้นอีกครั้งร่วมกับ University of Palermo ถูกรวมเป็นพื้นที่สำหรับการไตร่ตรองเกี่ยวกับอนาคตของอุตสาหกรรมสำหรับผู้ประกอบการคาสิโนในละตินอเมริกา

ตามที่ Alejandra Burato ผู้อำนวยการฝ่ายการค้าของ Zitro สำหรับ LatAm กล่าวว่า “Zitro University ได้นำเสนอเนื้อหาด้านการศึกษาที่น่าสนใจสำหรับผู้ที่เข้าร่วมงาน ต้องขอบคุณความร่วมมืออันล้ำค่าของ Patricio O’Gorman ศาสตราจารย์แห่งมหาวิทยาลัย Palermo ในขณะที่เรายังมี โอกาสที่จะอธิบายกระบวนการเปลี่ยนแปลงซึ่งในช่วงสี่ปีที่ผ่านมาได้อนุญาตให้ Zitro กลายเป็นบริษัทที่เข้าถึงได้ทั่วโลก».

และเขาเสริมว่า “สิ่งนี้เป็นไปได้ด้วยการยอมรับจากลูกค้าจากทั่วทุกมุมโลกซึ่งมีผลิตภัณฑ์ชั้นนำอยู่แล้ว เช่น Link King และ Link Me ในห้องของพวกเขา ซึ่งเป็นที่ยอมรับของผู้เล่นอย่างสูงและได้แสดงผลงานในระดับสูง นอกจากนี้เรายังพยายามใกล้ชิดกับความต้องการของลูกค้าของเรา โดยเสนอบริการหลังการขายที่ยอดเยี่ยมเสมอ ให้ความยืดหยุ่นในรูปแบบการค้า และปรับให้เข้ากับเศรษฐกิจของภูมิภาคที่ได้รับผลกระทบจากปัญหาการแลกเปลี่ยนที่โดดเด่น”

Zitro ก่อตั้งขึ้นเพื่อเป็นเดิมพันที่ปลอดภัยสำหรับผู้ให้บริการที่ไว้วางใจบริษัทที่ทำงานอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยเพื่อเปิดตัวแพลตฟอร์มและเกมใหม่ๆ ที่น่าประทับใจมากขึ้นเรื่อยๆ รับรองลูกค้าว่าเป็นการลงทุนสำหรับอนาคต

ผู้ควบคุมการเล่นเกมของเดนมาร์ก Spillemyndigheden ได้สั่งให้ผู้ให้บริการเกม 888 แก้ไขขั้นตอนการต่อต้านการฟอกเงินเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายต่อต้านการฟอกเงินของเดนมาร์ก

หน่วยงานกำกับดูแลเปิดตัวคำสั่งนี้หลังจากพบว่าผู้เล่นชาวเดนมาร์กได้ฝากเงินมากกว่า DKK1m (€133,827) เข้าบัญชีของเขากับผู้ให้บริการรายนี้ในช่วงสามเดือน

จากข้อมูลของ 888 บริษัทได้ให้ผู้เล่นตรวจสอบประวัติในบัญชีนั้นในช่วงเวลานั้น โดยส่วนใหญ่ผ่านแหล่งข้อมูลทางอินเทอร์เน็ตแบบเปิด นอกจากนี้ 888 ได้ขอให้ผู้เล่นส่งเอกสารเพื่อพิสูจน์รายได้ของเขา หลังจากที่เขาได้ฝากเงินมากกว่า DKK600,000 เข้าบัญชีเกมของเขาในช่วงสามเดือน

ผู้เล่นปฏิเสธที่จะให้เอกสารใด ๆ แม้ว่า 888 จะอนุญาตให้เขาเล่นต่อไปอีกหนึ่งเดือนก่อนที่จะปิดบัญชีของเขา โดยที่ผู้ดำเนินการไม่พบเหตุผลใดๆ ในการแจ้งสำนักงานอัยการแห่งรัฐสำหรับอาชญากรรมระหว่างประเทศและเศรษฐกิจที่ร้ายแรง

หน่วยงานกำกับดูแลระบุว่า 888 ไม่ได้ปฏิบัติตามภาระหน้าที่เกี่ยวกับกฎหมายป้องกันการฟอกเงินโดยสมบูรณ์ โดยเฉพาะมาตรา 25 ในการตรวจสอบรูปแบบธุรกรรมขนาดใหญ่และกิจกรรมที่ไม่มีวัตถุประสงค์ทางเศรษฐกิจที่ชัดเจนหรือพิสูจน์ได้ตามกฎหมาย ที่เกี่ยวข้องกับการฟอกเงิน

นอกจากนี้ หน่วยงานกำกับดูแลยังเน้นว่า 888 ไม่ได้ปฏิบัติตามภาระผูกพันทางกฎหมายในการแจ้งว่ามีเหตุผลที่น่าสงสัยว่าธุรกรรมเหล่านั้นเกี่ยวข้องกับการฟอกเงิน

Spillemyndigheden เสริมว่า 888 ควรปิดบัญชีของผู้ สมัครเสือมังกรออนไลน์ เล่นก่อนหน้านี้และได้ประกาศทางกฎหมาย หน่วยงานกำกับดูแลได้กระตุ้นให้ 888 ทบทวนกระบวนการของตนเพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมการฟอกเงินใดๆ ที่อาจเกิดขึ้นได้หยุดลงล่วงหน้า และจะมีการรายงานความสงสัยใดๆ เกี่ยวกับลักษณะเหล่านี้อย่างทันท่วงที

วันอาสาสมัครสากลเป็นสาเหตุของคูปอง ONCE ในวันพฤหัสบดีที่ 5 ธันวาคม คูปองห้าล้านใบจะเผยแพร่ผลงานของอาสาสมัครด้วยวลี ‘อาสาสมัครเปลี่ยนโลก’ เพื่อเป็นการยกย่องผู้ที่อุทิศเวลาให้กับสาเหตุทางสังคมต่างๆ

องค์กรจึงเข้าร่วมการดำเนินการที่นำโดย Spanish Volunteering Platform ซึ่งทำงานร่วมกับหน่วยงานทางสังคมมากกว่า 80 แห่งเพื่อส่งเสริมและทำให้งานการกุศลนี้ปรากฏให้เห็นทั่วทั้งรัฐตั้งแต่เริ่มก่อตั้งในปี 2529

ภารกิจของแพลตฟอร์มอาสาสมัครของสเปนคือการทำให้มองเห็น ส่งเสริม และส่งเสริมการดำเนินการด้วยความสมัครใจ ตลอดจนการกระชับและเสริมสร้างเครือข่ายของหน่วยงานที่ประกอบเป็นกลไกในการมีส่วนร่วมและเป็นตัวแทนของอาสาสมัครและพื้นที่ต่อหน้าสังคมโดยรวม

ONCE มีโครงการทำงานหลายอย่างสำหรับอาสาสมัคร เพื่อส่งเสริมความสำเร็จของความเป็นอิสระส่วนบุคคลและการรวมตัวทางสังคมของผู้พิการทางสายตาหรือความบกพร่องทางสายตาร่วมกับองค์กร

ในการเป็นอาสาสมัครในครั้งเดียว ไม่จำเป็นต้องมีโปรไฟล์เฉพาะ ใครก็ตามที่อายุมากกว่า 18 ปีที่ต้องการอุทิศเวลาให้กับงานสังคมสงเคราะห์นี้สามารถเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มอาสาสมัคร ONCE ONCE อบรมคนเหล่านี้เกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติกับคนตาบอด แนวทางการตาบอด เทคนิคการแนะนำ งานของ ONCE และการดำเนินการของบริการทางสังคม และเนื้อหาเกี่ยวกับโครงการอาสาสมัครต่างๆ และข้อกำหนด

ONCE มีโครงการอาสาสมัครห้าโครงการ The Accompaniment เพื่อสนับสนุนผู้ที่ไม่มีระดับความเป็นอิสระเพียงพอและไม่มีคนที่สามารถติดตามได้ พวกเขาจะมาพร้อมกับคำปรึกษาทางการแพทย์ กับบริการของ ONCE เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนการบริหาร และอื่นๆ

การเข้าถึงโปรแกรมข้อมูลมุ่งเป้าไปที่ผู้ที่มีปัญหาในการเข้าถึงข้อมูลที่พิมพ์ ช่วยในการจัดระเบียบการติดต่อ กรอกแบบฟอร์ม ใบสมัคร การลงทะเบียนเข้ามหาวิทยาลัย การอ่านบันทึกย่อที่เขียนด้วยลายมือ หนังสือ ฯลฯ นอกเหนือจากการให้การสนับสนุนในการฝึกปฏิบัติหรือเสริมความรู้เกี่ยวกับอักษรเบรลล์แล้ว การใช้คอมพิวเตอร์และ/หรือเครื่องมือเกี่ยวกับการพิมพ์

โปรแกรมกีฬา เพื่อสนับสนุนและอำนวยความสะดวกในการเล่นกีฬาสำหรับคนตาบอดในกีฬาพื้นฐาน เช่น การเดินป่า กิจกรรมบนภูเขา วิ่ง สเก็ต ขี่ตีคู่ เป็นต้น และอำนวยความสะดวกในการเข้าถึงสิ่งอำนวยความสะดวกด้านกีฬาและการพัฒนาภายใน

โครงการวัฒนธรรมและนันทนาการทำให้คนตาบอดสามารถเข้าถึงวัฒนธรรมและการพักผ่อนได้มากขึ้น เนื่องจากพวกเขาสามารถเข้าร่วมกิจกรรมทางวัฒนธรรมและสันทนาการ เยี่ยมชมพิพิธภัณฑ์ คอนเสิร์ต การชุมนุม การประชุม ฟอรัมภาพยนตร์ ฯลฯ

สุดท้ายโปรแกรม Professional Experience ซึ่งอาสาสมัครสนับสนุนและแบ่งปันประสบการณ์การทำงานกับคนตาบอดที่กำลังเริ่มต้นอาชีพหรือผู้ที่อยู่ในขั้นตอนการฝึกอบรมในตำแหน่งเดียวกันพื้นที่ของกิจกรรมหรือภาคที่พวกเขาอยู่ อาสาสมัคร. บุคคลที่มีคุณสมบัติ.

Natalia Moreno ตัวแทน GAT Expo เดินทางไปมอลตาเพื่อโปรโมตงาน GAT Expo ครั้งต่อไปที่ Cartagena de Indias ในเดือนเมษายนปีหน้า ในระหว่างกำหนดการประชุม เขาสังเกตเห็นความสนใจของอุตสาหกรรมในงานนี้ ซึ่งกำลังจะเปลี่ยนสถานที่ในปีนี้

Natalia Moreno ที่ปรึกษาอาวุโสของบริษัทผู้จัดงาน GAT Expo เดินทางในนามของ José Aníbal Aguirre ซีอีโอของ 3A Producciones; การมีส่วนร่วมของบริษัทใหม่ๆ เกิดขึ้นจริงและสามารถรับอุณหภูมิของความคาดหวังและความกระตือรือร้นที่มาจากการเข้าร่วม Cartagena de Indias ในเดือนเมษายน 2020 เมื่อ GAT Expo จะจัดงานครั้งที่ 22 ด้วยชื่อและสถานที่จัดงานใหม่เอี่ยม

การประชุม The New Frontier: Latam มีโคลอมเบียเป็นตัวเอก ในการกวาดล้างทวีปที่ดำเนินการโดยผู้อภิปราย วิทยากรระบุว่าเป็นประเทศเดียวที่ให้การรับประกันเต็มรูปแบบแก่นักลงทุนในการค้นหาพันธมิตรเชิงกลยุทธ์สำหรับการเล่นเกมออนไลน์

นี่คือวิธีที่ Moreno Roldán สรุปได้ว่า: “ประการแรก โคลัมเบียเป็นประเทศชั้นนำในอเมริกาใต้ในด้านกฎระเบียบและความปลอดภัยทางกฎหมายใน iGaming โดยไม่มีการอภิปรายใดๆ ประการที่สอง มีพันธมิตรในท้องถิ่นที่มีความเพียงพอในการเดิมพันกีฬา ตอนนี้ยังสามารถรวมเกมเสมือนจริงบนแพลตฟอร์มของพวกเขา ซึ่งเป็นสถานการณ์ที่น่าสนใจมากสำหรับผู้ให้บริการระหว่างประเทศ ประการที่สามตามที่กระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศ MINTIC ระบุ มีอุปกรณ์มือถือที่สมัครรับข้อมูล 65 ล้านเครื่องในโคลอมเบีย ซึ่งพูดถึงตลาดที่มีศักยภาพที่ยอดเยี่ยมของนักพนัน

จากการปรากฏตัวของ GAT Expo ที่ SIGMA การประชุมกับ Heathcliff Farrugia, CEO และ Karl Brincat Peplow หัวหน้าเจ้าหน้าที่ของ Malta Gaming Authority ผู้ซึ่งได้รับเชิญให้เข้าร่วม GAT Expo Gaming Week ระหว่างวันที่ 21 ถึง 24 เมษายน 2020 ใน การ์ตาเฮนา เดอ อินเดียส

กฎระเบียบที่หน่วยงานกำกับดูแลได้กำหนดขึ้นจากมอลตาเป็นปัจจัยในการพัฒนาที่ทำให้ iGaming เข้มข้นขึ้นในรัฐของสหภาพยุโรป (EU) นี้ แนวคิดก็คือพวกเขาสามารถแบ่งปันความรู้กับผู้ปฏิบัติงาน สหภาพแรงงาน หน่วยงานกำกับดูแล และหน่วยงานในโคลอมเบีย

Adam Roebuck และ Andrew Spencer จาก Clarion Gaming และ Totally Gaming Academy ให้สัตยาบันจาก Malta Fairs and Convention Center การจัดสถาบันและการประชุมเชิงปฏิบัติการด้านวิชาชีพในวันที่ 21 และ 22 เมษายนเป็นการเปิด Gaming Week ในโคลอมเบีย

ในบรรดาลูกค้าที่ติดต่อมา 1XBET โดดเด่น เจ้ามือรับแทงรัสเซียที่กำลังมองหาการขยายไปทั่วยุโรปและละตินอเมริกา ที่ SIGMA ได้ยืนยันพื้นที่ 60 ตารางเมตรที่ศูนย์การประชุม Cartagena de Indias www.cccartagena.com ซึ่งเป็นพื้นที่ที่จะแสดงข้อเสนอและบริการต่างๆ

Moreno ประกาศผู้เข้าร่วมงานที่ได้รับการยืนยันใหม่ เช่น Spintec, 1XBET, Habanero, Luckia, TVBET และ Mondo Gaming ในทำนองเดียวกัน แบรนด์โหลกำลังขอข้อเสนอก่อนสิ้นปี 2019 “ผู้บริหารหลายคนที่เรามีโอกาสได้พูดคุยด้วยบอกเราว่าพวกเขาได้ซื้อตั๋วเครื่องบินเพื่อไป La Heroica แล้ว เราอยากจะขอบคุณเป็นพิเศษโดยเฉพาะอย่างยิ่ง Luigi Spina ซีอีโอของ Even Bet หนึ่งในผู้แสดงสินค้าของเราในปีหน้าในเมือง Cartagena สำหรับความสนใจที่ได้รับระหว่างที่เราพักในมอลตา”

GAT Expo Colombia ขอแสดงความยินดีเป็นพิเศษกับ Eman Pulis ผู้อำนวยการทั่วไปของ SIGMA สำหรับความสำเร็จของงาน 2019 ที่จะมาถึงในกรุงมะนิลา ประเทศฟิลิปปินส์ในเดือนมิถุนายนปีหน้า

ท็อดด์ โรคิตาอัยการสูงสุดของรัฐอินเดียนาต้องการหยุดสิ่งที่เขาคิดว่าเป็นความพยายามของแคลิฟอร์เนียในการจัดตั้งนโยบายการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศทั่วประเทศ และเขาหวังว่าศาลฎีกาสหรัฐจะช่วยได้

Rokita พร้อมด้วย 17 รัฐอื่น ๆ ยื่นคำร้องต่อศาลฎีกาในวันพฤหัสบดีโดยขอให้ศาลล่วงเวลาคำตัดสินของศาลอุทธรณ์ที่อนุญาตให้คดีที่ซานฟรานซิสโกและโอกแลนด์ยื่นฟ้องต่อศาลของรัฐ

ทั้งสองเมืองฟ้องให้บริษัทเชื้อเพลิงฟอสซิลรายใหญ่หลายแห่งต้องรับผิดต่อต้นทุนของการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศโลก เมืองต่างๆ อ้างสิทธิ์ในคดีความว่า บริษัทต่างๆ ได้ละเมิดกฎหมายทั่วไปเกี่ยวกับความรำคาญสาธารณะด้วยการผลิตและจำหน่ายเชื้อเพลิงฟอสซิล Rokita กล่าวในการแถลงข่าว

“ Hoosiers ไม่ควรถูกปกครองโดย Left Coast” Rokita กล่าว

โดยสรุปแล้ว Rokita แย้งว่ากฎหมายของรัฐบาลกลางให้สิทธิ์แก่บริษัทต่างๆ ในการรับฟังข้อเรียกร้องจากศาลรัฐบาลกลาง แทนที่จะเป็นศาลของรัฐ

Rokita เขียนในช่วงสั้น ๆว่าด้วยการอนุญาตให้ศาลของรัฐแคลิฟอร์เนียจัดการคดีที่มีขอบเขตระดับชาติดังกล่าว ศาลอุทธรณ์ของรัฐบาลกลาง “ด้วยเหตุนี้ศาลอุทธรณ์ของรัฐบาลกลางจึงไม่รวมรัฐอื่น ๆ จากกระบวนการกำหนดนโยบายด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและขู่ว่าจะบ่อนทำลายรูปแบบสหพันธ์สหกรณ์ที่ประเทศของเรามีมานาน ใช้ในการแก้ปัญหาสิ่งแวดล้อม”

Alabama, Alaska, Arkansas, Georgia, Kansas, Kentucky, Louisiana, Mississippi, Missouri, Montana, Nebraska, Oklahoma, South Carolina, South Dakota, Texas, Utah and Wyoming ทั้งหมดได้เข้าร่วมในบทสรุป

รองประธานาธิบดี กมลา แฮร์ริส ทวีตเมื่อวันศุกร์ที่เธอเข้าร่วมช่วงสั้น ๆ ที่สนับสนุนเมืองต่างๆ ในแคลิฟอร์เนียในการดำเนินการของพวกเขา

เมืองต่างๆ ได้ยื่นฟ้อง ExxonMobil, BP Chevron, ConocoPhillips และ Shell ในเดือนกันยายน 2017 คดีดังกล่าวขอให้บริษัทต่างๆ สนับสนุนโครงการลดระดับน้ำทะเลที่ใช้ในการสร้างกำแพงทะเลและโครงสร้างอื่นๆ เพื่อปกป้องทรัพย์สินของรัฐและเอกชนภายในระยะ 6 ฟุตจากกระแสน้ำ ระดับน้ำทะเล.

สหภาพแรงงานสำหรับบริษัทรถบรรทุกในลอสแองเจลิส ชื่อ Teamsters Local 986 ถูกบังคับให้ออกจากงาน หลังจากคนงานเกือบ 80% ลงนามในคำร้องกับคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติเพื่อถอดถอน

พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติควบคุมคนงานในภาคเอกชน การรวมตัวเป็นสหภาพ และวิธีที่คนงานสามารถถอดสหภาพแรงงานออกจากที่ทำงาน ใน 27 รัฐที่มีสิทธิในการทำงาน การจ่ายเงินโดยสหภาพแรงงานเป็นไปโดยสมัครใจ ในแคลิฟอร์เนียและรัฐอื่น ๆ ที่ไม่มีสิทธิในการทำงาน การจ่ายเงินของสหภาพแรงงานเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับพนักงานที่เป็นสหภาพแรงงานและไม่ใช่สหภาพแรงงานทั้งหมด

ในลอสแองเจลิส พนักงานของ KWK Trucking โหวตให้คนขับรถบรรทุก โดยบอกกับ NLRB ว่าพวกเขาไม่ต้องการให้เป็นตัวแทนของสหภาพในที่ทำงาน

ด้วยความช่วยเหลือทางกฎหมายฟรีจาก National Right to Work Legal Defense Foundation พนักงาน Eliseo Haro ได้ยื่นคำร้องคัดค้านการรับรองกับ NLRB เพื่ออนุญาตให้พนักงานลงคะแนนเสียงให้สหภาพแรงงาน แทนที่จะผ่านกระบวนการ decertification ของการไม่ต่อรองสำหรับพนักงานอีกต่อไป เจ้าหน้าที่ของ Teamsters ถอนตัวออกจากการเป็นผู้แทน เป็นผลให้ NLRB ภูมิภาค 21 เพิกถอนการรับรองของ Local 986 ในฐานะตัวแทนการเจรจาผูกขาดของคนงาน

พนักงานของ KWK Trucking สามารถทำได้เนื่องจากกฎใหม่ที่สิ้นสุดในปี 2020 ภายใต้การบริหารของทรัมป์

“คนงานมีสิทธิภายใต้ NLRA ที่จะลงคะแนนให้สหภาพแรงงาน แต่มีอุปสรรคมากมายที่สร้างโดยคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ (NLRB)” Patrick Semmens รองประธานมูลนิธิสิทธิในการทำงานแห่งชาติกล่าวกับศูนย์ สี่เหลี่ยม.

ภายใต้การบริหารของทรัมป์ “NLRB ส่วนใหญ่กำจัดเจ้าหน้าที่สหภาพชั้นเชิงชั้นเชิงซึ่งมักใช้ในการปิดกั้นการลงคะแนนการรับรองของสหภาพในกฎเมื่อปีที่แล้ว” เขากล่าว อย่างไรก็ตาม เมื่อเสียงข้างมากที่ได้รับการแต่งตั้งจากไบเดนในคณะกรรมการห้าคนเกิดขึ้น คณะกรรมการสามารถย้ายกลับกฎ NLRB ในยุคทรัมป์ “เพื่อให้ง่ายขึ้นอีกครั้งสำหรับสหภาพแรงงานที่จะใช้ข้อหาปิดกั้นเพื่อหยุดหรือชะลอคนงานจากการถือคะแนน decertification เพื่อถอดสหภาพแรงงาน”

นโยบายใหม่ที่ดำเนินการภายใต้ทรัมป์ดึงความคิดเห็นที่ยื่นโดย National Right to Work Foundation ซึ่งระบุว่า “ข้อกล่าวหาของสหภาพแรงงานไม่สามารถขัดขวางการลงคะแนนของพนักงานอย่างไม่มีกำหนด และในกรณีส่วนใหญ่ การลงคะแนนจะเกิดขึ้นโดยไม่ชักช้า”

NLRB ได้แก้ไขกฎเดิมที่เสนอใหม่เพื่อให้ผลการลงคะแนนเสียงของพนักงานได้รับการประกาศทันที แทนที่จะเป็นแนวปฏิบัติก่อนหน้านี้ ซึ่งทำให้คะแนนเสียงถูกยึดเป็นเวลาหลายเดือนหรือหลายปีในขณะที่ “ข้อกล่าวหาการปิดกั้น” ได้รับการแก้ไข

“ผู้บังคับบัญชาสหภาพแรงงานสามารถอยู่ประจำในสถานที่ทำงานที่พวกเขาเผชิญกับการต่อต้านอย่างท่วมท้นจากตำแหน่งและไฟล์เนื่องจากอุปสรรคทางกฎหมายต่างๆ ที่คนงานเผชิญในการใช้สิทธิ์ของตนในการลงคะแนนเสียงรับรอง” ประธานมูลนิธิป้องกันสิทธิในการทำงานตามกฎหมายแห่งชาติ มิกซ์กล่าวในแถลงการณ์ “ไม่มีคนงานคนใดที่ต้องเผชิญกับกระบวนการทางกฎหมายที่ซับซ้อนเพียงเพื่อหลีกเลี่ยง ‘การเป็นตัวแทน’ ของหัวหน้าสหภาพแรงงานที่ไม่ต้องการ”